İnsan Kaynakları Müdürü

Türk Eğitim Vakfı, 1967' de Türkiye'nin o döneme ait şartlarında birçok kişi için hayal bile edilemeyecek bir seferberlikle okumak isteyen gençlere destek olmak ve eğitimi yaygınlaştırmak amacıyla merhum Vehbi Koç önderliğinde 205 iş insanı, öğretim üyesi ve entelektüel tarafından kurulmuştur.Türk Eğitim Vakfı olarak biz,...

Giriş:EGEBİL EĞİTİM KURUMLARI, vizyoner bir liderlik anlayışını temel alan eğitim sektöründe deneyimli bir Okul Müdürü arıyor. Bu pozisyonda, okulumuzun eğitim hedeflerini belirleyeceksiniz, öğretmenleri ve personeli yöneteceksiniz, öğrencilerin eğitim ve sosyal gelişimlerini destekleyeceksiniz ve okul yönetimini etkin bir şekilde...

Türk Eğitim Vakfı, Türkiye'nin gelişimine katkıda bulunmak amacıyla kurulmuştur. Bu misyonla birlikte, Türk Eğitim Vakfı insan kaynağı stratejisinin güncellenmesi ve geliştirilmesini sağlamak için İnsan Kaynakları Müdürü arayışına sahiptir.İşe başlayan olmak üzere 15 yıl deneyime sahip adaylar tercih edilecektir. Adayların en...

Çalışma AlanıOfisimiz, İstanbul'da bulunmaktadır. Başakşehir Ağaoğlu My World Europe sitesine ulaşım sorunu olmayan adaylarımızın priorityolarak değerlendirileceği unutulmamalıdır.Pozisyon TanımıOfis Direktörü pozisyonunda görevlendirilmek istenen adaylar aşağıdaki niteliklere sahip olmalıdır:NiteliklerEmlak sektöründe...

Türkiye'nin en büyük sigorta acentelerinden biri olan Şirketimiz Genel Müdürlüğü'nde aşağıdaki pozisyon için belirtilen niteliklerde uzman personeller alınacaktır.Çalışma Alanımız:Kurumsal iş takibi ve hasar dosya takibini üstlenebilirsiniz.Nitekim, bu pozisyonda bulunan personeller;Uzman yetkili Sigorta Teknik Personeli...

İlgili pozisyon İzmir/ Gaziantep veya Adana'da ikamet edecektir.GENEL NİTELİKLER:İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıl deneyimli; İK İş Ortağı olarak en az 4 yıl tecrübeye sahip,Seyahat engeli olmayan ve B sınıfı sürücü ehliyetine sahip,Performans ölçme ve değerlendirme, kalibrasyon süreçlerinde tecrübeli,İletişim ve koçluk...

İnsan Kaynakları Analitiği Strateji ve Süreç Geliştirme MüdürüMinimum Gereksinimler:Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,İK analitiği veya ilgili alanlarda en az 3 yılı Yöneticilik olmak üzere 8 yıl deneyimli,Veri analizi, raporlama, istatistiksel modelleme ve veri madenciliği konularında derin bilgi ve deneyim sahibi,Proje...

İnsan Kaynakları Uzmanıİnsan Kaynakları departmanında görev yapacak individual company'de aktif bir role sahip olacaktır.Ancak bu işlev kişinin stratejiyi ön planda tutmasını gerektirmektedir.Firma içi performans süreçlerini optimize etmen için gerekli metotları keşfetmek.Süreç içerisinde ulaşılan verilerin insancıl birisi...

Lisans mezunu (Tercihen Sosyoloji, Psikoloji, Endüstriyel İlişkiler vb. bölümlerden mezun)İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli; tercihen benzer pozisyonda en az 2 yıl iş tecrübesi olanTercihen mağazacılık alanında deneyimliPerformans yönetimi konusunda tecrübeliKoçluk becerileri güçlü, tercihen koçluk sertifikasyonuna...

İş TanımıGeçerli konumda bulunan İnsan Kaynakları İş Analisti pozisyonunda görevinizden sorumlu olacağınız iş fonksiyonları şu şekildedir:İnsan Kaynakları ile ilgili KPI ve metriklerin, Qliksense ve Microsoft Office Excel üzerinden analizi ve raporlaması,Performans Yönetim Sistemi faaliyetlerinin yürütülmesi,Ücret artışı...

İK Yönetim Sistemleri Uzmanı/Kıdemli UzmanıTürk Telekom, İstanbul veya Ankara lokasyonunda İnsan Kaynakları İşbirimlerinin Kurumsal Uygulama Deneyimlerini İyileştirmek İçin İK Dijitalleşme Stratejisi Karşısında Mevcut ve Geliştirilmeye Hakkın Olan Uygulamaları Analize Edebilecek, Çözüm Önerilerini Getirebilecek ve İşbirliği...

Nehirce İnsan Kaynakları'ndaki kariyer fırsatlarımızdan biri olan Muhasebe Müdürü pozisyonu için başvuruda bulunmak isteyen adaylarımıza pitching yapalım. Bu role arkadaşımız, günlük operasyonlarda finansal kararların desteklenmesi dahil olmak üzere yüksek anlayışlılık gösterecektir.Pozisyonun Özellikleri:Duyarlı yönetim ile...

İnsan Kaynakları Müdürlüğü'nün temel sorumluluklarından biri, uygun becerilere sahip, yetkin personelin seçimini desteklemek ve mevcut kadroları yenileyerek yeni zorluklara hazır tutmaktır. İşe alım, performans yönetimi ve ücretlendirmedeki uzmanlığı ile daha iyi sonuçları sağlamayı hedefleyen bu pozisyon, zamanda takım içi...

Hem kamu hem de özel sektör hesabızında sadece iyi geliştirme yapmaya önem veren stratejik bir yönetim anlayışı temel alınarak gelişim odaklı risk aldırma yani ikaz kabul edilir anlayışı esası alınmıştır.Uluslararası ortaklık modellerinin izlenmesiyle gerek çocuklarımızın hayallerini gerçeğe dönüştürüyor gerekse ya da daha...

Yapı Kredi olarak 1944'ten beri ilklerin, yeniliklerin ve kültür sanatın bankasıyız. Finans sektörünün tartışmasız lideri olma vizyonuyla yolumuzda ilerliyor, her adımımızda paydaşlarımıza ve ülkemize değer katıyoruz. Bugünü olduğu kadar geleceği de önemsiyor, sürdürülebilirliği iş kültürümüzün merkezine...

İçerikTürk Eğitim Vakfı, tarih boyunca eğitim ve yetişkin eğitimi konusunda ön plana çıkan bir kuruluştur. Vakıf, insanların kendi güçlerini kollayarak rekabetçi işgücüne katkıda bulunmalarını desteklemektedir.Vakıf olarak, tüm sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliği yaparak topluma faydalı projeler başlatıyoruz. Bu...

İnsan Kaynakları Koordinasyon ve Projeler YönetmeniMinimum Gereksinimler:Üniversitelerin, ÇEKO, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, İşletme vb. bölümlerinden mezun,Perakende sektöründe işe alım, bordro ve özlük işleri, eğitim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi konularında minimum 7 yıl deneyim sahibi,Tercihen iyi düzeyde...

Yapı Kredi, finans sektörünün lider Bankası olarak, yenilikçi bir iş modeliyle yeniden doğuyor.Çalışacağınız departmanda sizlerde yenilikçi fikirlerin peşinden giden, gücünü birbirinden alan bir ekibin parçası olabilirsiniz. İşimizde size kıymet vereceğiz.Bu rolde temel sorumluluklarınız:Veri toplama ve analiz süreci için...

Uranus İstanbul Topkapı Hotel, vizyonuna katkı sağlamak isteyen insan kaynakları uzmanlarına proje çerçevesinde olarak görevlendirmektedir. Burada çalışmakla birlikte kurumsal değerlerimize bağlı kalınacağına ve alanında kariyer hedefleyen adaylar bizimle işbirliği yapabilir.Mevcut DurumTurizm sektöründe en az 2 yıl deneyime sahip...

Türkiye'nin "En Hızlı Büyüyen" IT firmalarından biri olarak, her geçen gün ekibimizi başarılı bir şekilde büyütmenin mutluluğunu yaşıyoruz. Türkiye'nin önde gelen finans, sigorta, telekom, e-Ticaret, inşaat, mimarlık, savunma sanayi, havacılık ve üniversiteleri gibi pek çok özel sektör firmasına ve kamu kurumuna dijital...