Current jobs related to İnsan Kaynakları Yönetmeni(Kıdemli Uzman) - Istanbul, Istanbul - TURK EGITIM VAKFI
-
İnsan Kaynakları Stajyeri
1 week ago
Istanbul, Istanbul, Turkey Ant İnsan Kaynakları Full timeMICE sektöründe faaliyet gösteren firmamızda görev alacak İnsan Kaynakları Stajyeri arayışımız bulunmaktadır.Eğer İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefliyorsanız, dinamik ekibimize katılmak için başvurunuzu bekliyoruzİŞ TANIMIİşe alım süreçlerine destek: iş ilanlarının oluşturulması, aday havuzunun yönetimi, mülakat...
-
Kıdemli İnsan Kaynakları İş Ortağı
1 week ago
Istanbul, Istanbul, Turkey Trio Consulting Full timeErkek giyim sektöründe faaliyet gösteren, Bağcılar lokasyonunda bulunan müşteri firmamız için Kıdemli İnsan Kaynakları İş Ortağı arıyoruz.İş TanımıOrganizasyonel gelişim ve süreç yönetimi projelerinde aktif rol almakPerformans yönetimi, yetenek yönetimi ve çalışan gelişimi süreçlerini stratejik bakış açısıyla...
-
İnsan Kaynakları Yönetmeni
2 weeks ago
Istanbul, Istanbul, Turkey Gizli Full timeGenel Niteliklerİnsan Kaynakları alanında 8–10 yıl deneyime sahip, tercihen ekip yönetmiş,İK'nın tüm fonksiyonlarına hâkim; süreçleri stratejik bir bakış açısıyla yönetebilen,Organizasyonel dönüşüm projelerinde strateji geliştirme, planlama ve uygulama deneyimi bulunan,İşe alım, yetenek yönetimi, performans ve eğitim-gelişim...
-
Almanca Bilen İnsan Kaynakları Uzmanı
1 week ago
Istanbul, Istanbul, Turkey Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri Full timeDanışmanlığını yürüttüğümüz, endüstriyel mutfak sektöründe kurumsal firmamız için "Almanca Bilen İnsan Kaynakları Uzmanı" arıyoruzEndüstriyel Mutfak SektörüLokasyon: İstanbulİş Tanımı:Almanca yürütülen insan kaynakları iletişim süreçlerinde görev almakİşe alım ve personel süreçlerinde operasyonel destek...
-
Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı
6 days ago
Istanbul, Istanbul, Turkey Pereja Full timeGENEL NİTELİKLERÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezunİnsan Kaynakları Departmanı 'nda en az 3 yıl tecrübeliİşe alım sürecinde gerekli mülakatları gerçekleştirebilenİş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim, personel özlük ve bordrolama süreçleri / ücret ve yan haklar konusunda tecrübeliRaporlama, planlama ve sunum becerisi...
-
İnsan Kaynakları Uzmanı
2 weeks ago
Istanbul, Istanbul, Turkey Michael Page Full timeİnsan Kaynakları Uzmanı olarak, insan kaynaklarının tüm fonksiyonlarında aktif rol alacak ve işe alım süreçlerini yönetecek bir profesyonel arıyoruz.Müşteri hakkında ayrıntılı bilgiPerakende sektöründe faaliyet gösteren, köklü bir Türk firmasıAyrıntılı iş tanımıİşe alım süreçlerini planlamak ve yönetmekİnsan...
-
İnsan Kaynakları Uzmanı
6 days ago
Istanbul, Istanbul, Turkey Patronolsam Full timeİŞ İLANI HAKKINDA:GENEL NİTELİKLER:Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,İnsan Kaynakları yönetimi konusunda en az 2 yıl deneyime sahip,İnsan ilişkilerinde güçlü iletişim becerisine sahip,İnsan Kaynakları süreçlerine hakim, SGK ve İş Kanunu konularında bilgi sahibi,İyi derecede İngilizce bilen,MS Office uygulamalarına...
-
İnsan Kaynakları Uzmanı
3 days ago
Istanbul, Istanbul, Turkey Gizli Şirket Full timeBüyüyen organizasyonumuzda görevlendirilmek üzere, İnsan Kaynakları süreçlerine hâkim, iletişim becerileri güçlü ve çözüm odaklı birİnsan Kaynakları Uzmanıarıyoruz.Aranan Nitelikler:Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,İnsan Kaynakları alanında 4-6 yıl deneyim sahibi,Tercihen IT pozisyonları için işe alım...
-
İnsan Kaynakları Müdürü
4 days ago
Istanbul, Istanbul, Turkey Monster Notebook Full timeMONSTER SİZİ OYUNA ÇAĞIRIYOR En yüksek performanslı Oyun bilgisayarı ve Oyun aksesuarları modelleri ile Türkiye Bilişim pazarında 26 yıldır faaliyetlerini sürdüren ve global bir teknoloji markası olmayı hedefleyen MONSTER NOTEBOOK, gücüne güç katacak ekip arkadaşları arıyor.MONSTER İnsan Kaynakları departmanı bünyesinde...
-
İnsan Kaynakları Uzmanı
2 weeks ago
Istanbul, Istanbul, Turkey Haliç Kongre Merkezi Full timeİstanbul'un deniz kıyısındaki tek kongre merkezi olan, "Mutlu Mekan" Haliç için"İnsan Kaynakları Uzmanı / Şefi"olarak ekibimize katılacak ekip arkadaşı arıyoruz.İnsan Kaynakları süreçlerimiziyeniden yapılandırdığımızheyecan verici bir dönemdeyiz. Bu dönüşüm sürecinde; İnsan Kaynaklarının tüm alanlarında deneyim sahibi,...
İnsan Kaynakları Yönetmeni(Kıdemli Uzman)
2 weeks ago
Türk Eğitim Vakfı, 1967' de Türkiye'nin o döneme ait şartlarında birçok kişi için hayal bile edilemeyecek bir seferberlikle okumak isteyen gençlere destek olmak ve eğitimi yaygınlaştırmak amacıyla merhum Vehbi Koç önderliğinde 205 iş insanı, öğretim üyesi ve entelektüel tarafından kurulmuştur.
Türk Eğitim Vakfı olarak biz, başarılı ve maddi imkânı kısıtlı olan öğrencilere burs desteği ve ödüller vererek aynı zamanda okul, öğrenci yurtları, eğitim merkezleri, kütüphaneler inşa ederek ülkemize ve insanlığa katkı sağlayacak öncü gençleri ve onların yetişecekleri eğitim sistemini destekliyoruz.
Ayrıca, Türk Eğitim Vakfı İnanç Türkeş Özel Lisesi (TEVİTÖL) ile Türkiye'nin dört bir yanından gelen üstün başarılı ve yüksek potansiyelli öğrencilere çağdaş akademik ve kültürel birikim kazandırmak amacı ile eğitim veriyoruz.
Türkiye'nin çeşitli illerindeki 13 şubemiz, 5 kız öğrenci yurdumuz ve İstanbul'daki Genel Müdürlüğümüz ile birlikte 200'ü aşkın çalışanımız ile Vakıf faaliyetlerimizi sürdürmekteyiz.
Türk Eğitim Vakfı Genel Merkezi'nde "İnsan Kaynakları Yönetmeni (Kıdemli Uzman)" olarak görev yapacak çalışma arkadaşı aramaktayız.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği, ÇEKO, Psikoloji, Sosyoloji vb.),
- Yetenek yönetimi, eğitim & gelişim, organizasyonel dönüşüm, işe alım, performans yönetimi ve İK operasyon süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
- Tercihen dönüşüm projelerinde aktif rol almış,
- Proje yönetimi bilgi ve deneyimine sahip,
- Planlama, organizasyon ve koordinasyon yetkinliği yüksek,
- Güçlü iletişim becerilerine sahip, ekip çalışmasına yatkın,
- Analitik düşünebilen, gelişim ve sonuç odaklı,
- MS Office uygulamalarına hâkim, raporlama ve analiz becerileri gelişmiş.
İş Tanımı
- Yetenek yönetimi süreçlerinin uçtan uca kurgulanması, uygulanması ve geliştirilmesi,
- Yıllık eğitim planının oluşturulması ve bu kapsamda eğitim organizasyonlarının ve operasyonel süreçlerinin yürütülmesi,
- Organizasyon çalışmaları kapsamında; organizasyon şemalarının, görev tanımlarının hazırlanması ve güncelliğinin korunması,
- Çalışan memnuniyeti ve bağlılığına yönelik tüm süreçlerin yürütülmesi,
- Çalışan deneyimine ilişkin iyileştirme aksiyonlarının katılımcı bir şekilde kurgulanması ve hayata geçirilmesi,
- İç iletişim planının oluşturulması ve uygulanması,
- İşe alım sürecinin tüm aşamalarında aktif görev alınması,
- Yeni başlayan çalışanların oryantasyon süreçlerinin planlanması ve takibi,
- Performans yönetimi sisteminin uygulama ve geliştirme çalışmalarında rol alınması,
- İK politika ve prosedürlerinin kalite standartlarında oluşturulması ve gerekli hallerde güncellenmesi,
- İK dijitalleşme projelerinde sorumlu olunan alanlarda aktif rol alınması,
- İSG süreçleri kapsamında eğitim, sertifikasyon ve yasal yükümlülüklerin takibinin yapılması,
- Takip ettiği tüm süreçlere ilişkin mali ve idari operasyonların gerçekleştirilmesi ve takibinin yapılması,
- İhtiyaç halinde İK birimi içindeki diğer süreçlere destek olunması.