İK Direktörü

Hakkımızda

2016'dan bu yana teknoloji ve insan kaynakları alanında hizmet veren Talentown, bugün seçme–yerleştirme, yazılım outsourcing, proje bazlı teknoloji ekipleri ve RPO hizmetleriyle büyüyen yenilikçi bir danışmanlık şirketidir.

Ekibimiz;

• 60+ IT profesyoneli,

• 15+ insan kaynakları profesyoneli,

• 100'den fazla kurumsal müşteri,

• Güçlü bir danışman ağı ve gelişmiş teknoloji altyapısıyla hızla ölçeklenmeye devam etmektedir.

Bu büyüme yolculuğunu üstlenecek, organizasyonumuzu 75 kişiden 150+ kişiye taşıyacak vizyoner bir İK Direktörü (HR Director) arıyoruz.

Pozisyon Özeti

Talentown'ın tüm İnsan Kaynakları süreçlerini stratejik, veriye dayalı ve ölçeklenebilir bir yapıya kavuşturacak; organizasyonel dönüşümü yöneterek şirketin büyüme hedeflerine liderlik edecek bir HR Director arıyoruz.

Sorumluluklar

• Talentown'ın İK stratejisini oluşturmak ve hayata geçirmek

• Organizasyonel yapı, kadro planlaması ve büyüme roadmap'ini yönetmek

• Yazılım ekipleri ve teknik roller için uçtan uca işe alım süreçlerini yönetmek

• Outsource + RPO iş modeline uygun insan kaynağı planlaması yapmak

• Performans değerlendirme, OKR/KPI ve terfi sistemlerini kurmak

• Eğitim & gelişim süreçlerini tasarlamak (Talentown Academy entegrasyonu)

• Çalışan deneyimi, bağlılık ve kurum kültürü projelerini yönetmek

• Ücret politikası, yan haklar ve ödül modellerini yapılandırmak

• İş kanunu, SGK, disiplin süreçleri ve tüm İK mevzuatına uyumu sağlamak

• İşveren markası stratejisini oluşturmak ve uygulamak

Aranan Nitelikler

• Minimum 10 yıl İnsan Kaynakları deneyimi

• Tercihen teknoloji şirketleri veya outsourcing yapılanmalarında tecrübe,

• Organizasyon kurma, ölçeklendirme ve dönüşüm projelerinde başarı

• Güçlü liderlik, iletişim ve problem çözme becerileri

• Analitik, sistem kurucu, süreç ve sonuç odaklı çalışma yaklaşımı

• Hızlı büyüyen yapılarda deneyim avantajdır

• İleri seviye İngilizce bilgisi