Bölüm Müdürü

Biofarma İlaç, 1945 yılından bugüne 80 yılı aşkın tecrübesi, ilk günkü tutkusu, dinamik ve yenilikçi çalışanları ile ilaç üretimi yapan köklü bir firmadır. 700’den fazla çalışanı, Ar-Ge merkezi, 30’dan fazla ülkeye ihracatı ile büyümeye ve paydaşlarına değer yaratmaya devam etmektedir. Aramıza yeni katılacak, "Bölüm Müdürü" arayışımız bulunmaktadır. GENEL NİTELİKLER
• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• İlaç sektöründe satış ve/veya pazarlama alanlarında en az 8 yıl deneyimli,
• Tercihen en az 3 yıl satış ve pazarlama ekiplerini yönetmiş veya benzer ticari liderlik pozisyonlarında görev almış,
• Satış ve pazarlama süreçlerine bütünsel bakabilen, stratejik planlama ve ticari sonuç yönetiminde deneyimli,
• Satış, pazar payı ve marka performansı hedeflerine ulaşma konusunda somut başarılar elde etmiş,
• Yeni ürün lansmanları, portföy yönetimi ve pazar geliştirme süreçlerinde deneyimli,
• Stratejik düşünme, analitik değerlendirme ve veriye dayalı karar alma yetkinlikleri güçlü,
• Bölge Müdürleri ve Ürün Müdürleri başta olmak üzere yönetici geliştirme, koçluk ve yüksek performanslı ekipler oluşturma konusunda deneyimli,
• Bütçe yönetimi, kaynak planlama, satış tahminleme ve rekabet analizlerinde yetkin,
• Fonksiyonlar arası iş birliğini güçlendirebilen, değişime liderlik eden, iletişim ve temsil becerileri gelişmiş,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen ve seyahat engeli bulunmayan. İŞ TANIMI
• Sorumlu olduğu bölümün satış ve pazarlama stratejilerini şirketin büyüme hedefleri doğrultusunda oluşturmak ve uygulanmasına liderlik etmek
• Bölümün ciro, pazar payı, marka performansı ve sürdürülebilir büyüme hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlamak.
• Mevcut ürün portföyünün büyüme potansiyelini geliştirmek, yeni ürün lansmanlarının başarılı şekilde planlanmasını ve hayata geçirilmesini sağlamak.
• Pazarlama stratejilerinin ve marka planlarının doğru hekim segmentasyonu, saha öncelikleri ve pazar dinamikleri doğrultusunda etkin uygulanmasını sağlamak.
• Kendisine bağlı satış ve pazarlama yöneticilerinin hedef, performans ve gelişim süreçlerini yönetmek; güçlü bir liderlik ve ekip kültürü oluşturmak.
• Pazar verileri, rekabet koşulları, saha etkinliği ve marka performansını analiz ederek büyüme fırsatlarını belirlemek, aksiyon planları oluşturmak ve sonuçlarını takip etmek.
• Bölüm bütçesini ve kaynaklarını ticari öncelikler doğrultusunda yöneterek yatırımların etkinliğini ve verimliliğini artırmak.
• Satış ve pazarlama ekipleri arasında güçlü koordinasyon sağlayarak stratejilerin sahada etkin uygulanmasını ve pazar içgörülerinin karar süreçlerine yansıtılmasını sağlamak.
• Medikal, SFE ve ilgili diğer fonksiyonlarla iş birliği içerisinde ticari performansı ve organizasyonel etkinliği geliştirmek.
• Kısa ve uzun vadeli iş planları oluşturarak bölümün büyüme hedeflerine ulaşmasını ve şirket stratejilerine katkı sağlamasını güvence altına almak.