Pazarlama ve Kurumsal İletişim Direktörü

Farklı sektörlerin buluşma noktası olan İlbak Holding, Maden, Medya, Pazarlama İletişimi, Baskı Hizmetleri, Turizm, Gayrimenkul ve Hızlı Tüketim sektörlerinde faaliyet göstermekte ve alanında en iyisi olmayı hedefleyen iş anlayışı ve 29 farklı şirket ile farklı lokasyonlarda çalışmalarına devam etmektedir. Açıkhava reklamcılığı ve maden sektörlerindeki liderlikleri, 8.000 metrekarelik baskı üretim tesisi, yayıncılık alanında sürdürdüğü başarılı faaliyetleri ve sürdürülebilirlik alanında yaptığı çalışmalar ve gelişimi merkeze alan daha pek çok projesi ile iş dünyasında yerini güçlendirmeye devam etmektedir. Holdingimiz bünyesinde “Pazarlama ve Kurumsal İletişim Direktörü” olarak görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz. GENEL NİTELİKLER
• Üniversitelerin İletişim, Halkla İlişkiler, Reklamcılık, Pazarlama, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Pazarlama ve kurumsal iletişim alanlarında en az 15 yıl, yöneticilik pozisyonunda en az 5 yıl deneyim sahibi,
• Tercihen holding, çok şirketli yapı veya farklı sektörlerde faaliyet gösteren kurumsal organizasyonlarda deneyimli,
• Pazarlama stratejisi, marka yönetimi, kurumsal iletişim ve itibar yönetimi konularında bilgi ve deneyim sahibi,
• B2B pazarlama süreçlerinde tecrübeli,
• Dijital pazarlama, sosyal medya, içerik yönetimi ve entegre iletişim kampanyalarının planlanması ve yürütülmesi konusunda deneyimli,
• Pazar, sektör ve rakip analizleri doğrultusunda pazarlama stratejileri geliştirebilen,
• Kurumsal iletişim, medya ilişkileri, iç iletişim ve işveren markası projelerini yönetebilen,
• Stratejik planlama, bütçe yönetimi, performans ölçümü ve raporlama konularında yetkin,
• Üst yönetim ve farklı iş birimleriyle etkin iş birliği kurabilen; ajans, tedarikçi ve dış paydaş yönetiminde deneyimli,
• Güçlü liderlik, temsil, iletişim, planlama ve organizasyon becerilerine sahip,
• Analitik düşünebilen, yaratıcı, çözüm ve sonuç odaklı,
• İleri derecede İngilizce bilgisine sahip. İŞ TANIMI,
• İlbak Holding ve grup şirketlerinin kurumsal hedefleri doğrultusunda pazarlama ve kurumsal iletişim stratejilerini oluşturmak, uygulamak ve geliştirmek,
• Holding ve grup şirketlerinin marka konumlandırma, marka bilinirliği ve marka değerini güçlendirmeye yönelik çalışmaları yönetmek,
• Grup şirketlerinin faaliyet alanları ve hedef kitleleri doğrultusunda pazarlama planları, iletişim kampanyaları ve tanıtım faaliyetleri geliştirmek,
• Pazar, sektör ve rakip analizleri doğrultusunda fırsat alanlarını belirlemek; pazarlama stratejileri ve aksiyon planları oluşturmak,
• Dijital pazarlama, sosyal medya, içerik yönetimi ve diğer iletişim kanallarına yönelik çalışmaları ilgili ekipler ve iş ortaklarıyla koordineli şekilde yürütmek,
• Holding ve grup şirketlerinin kurumsal itibarını güçlendirmeye yönelik iletişim stratejileri geliştirmek; basın, medya ve diğer dış paydaşlarla ilişkileri yönetmek,
• Holding genelinde iç iletişim süreçlerini geliştirmek; kurum kültürünü, çalışan deneyimini, çalışan bağlılığını ve işveren markasını destekleyen projeler yürütmek,
• Holding ve grup şirketleri bünyesinde gerçekleştirilen lansman, toplantı, kurumsal etkinlik ve organizasyonların planlanmasını ve yönetimini sağlamak,
• Pazarlama ve kurumsal iletişim faaliyetlerinde kurumsal kimlik ve marka standartlarının tutarlı şekilde uygulanmasını sağlamak,
• İletişim, reklam, medya ve organizasyon ajansları ile diğer tedarikçilerin süreçlerini, bütçelerini ve performanslarını yönetmek,
• Pazarlama ve iletişim bütçelerini planlamak; faaliyetlerin etkinliğini performans göstergeleri doğrultusunda ölçmek, analiz etmek ve üst yönetime raporlamak,
• Grup şirketleri arasındaki koordinasyonu güçlendirerek pazarlama ve kurumsal iletişim alanlarında ortak projeler ve sinerji fırsatları geliştirmek.